Чачанска филијала Националне службе за запошљавање организовала је данас други овогодишњи Форум послодаваца у ивањичком Дому културе.
Пприсуствовало је 56 представника компанија. Циљ скупа био је да се привредници упознају са актуелним програмима и мерама подршке запошљавању у 2026. години, као и са могућностима коришћења субвенција.
В.д. директора Националне службе за запошљавање у Чачку, Саша Обрадовић, истакао је да овакви форуми имају значајан ефекат, јер омогућавају послодавцима да се благовремено информишу о свим услугама које им стоје на располагању.
– Послодавцима представљамо 11 јавних позива које је расписала Национална служба, кроз које могу да користе субвенције за запошљавање или друге услуге потпуно бесплатно. Позиви су углавном отворени до утрошка средстава – за самозапошљавање до 15. маја, већина осталих мера до 30. новембра, а јавни радови до 31. децембра, рекао је Обрадовић.
Он је нагласио да је интересовање велико и да средства често нису довољна да задовоље све потребе привреде, због чега се слични сусрети организују више пута током године.
Према подацима Националне службе, у Ивањици је тренутно евидентирано 2.716 незапослених лица, што је највише у Моравичком округу. Тај број је благо повећан јер је прошле године дошло до затварања фабрике „Пролетер“. Више од половине су жене (56 одсто), док је око 50 одсто незапослених старије од 50 година. Млађих од 30 година има 12 одсто, а највећи број чине лица са средњим степеном образовања (54 одсто), док је 38 одсто без квалификација.
Председник општине Ивањица Александар Митровић оценио је да, упркос развијеној привреди, велики број грађана није запослен.
– Значајан део становништва окренут је пољопривреди, што утиче на мање интересовање за одређена радна места. Ипак, у сарадњи са Националном службом сваке године спроводимо мере запошљавања. Ове године издвојили смо 4,5 милиона динара, а исто толико обезбедила је и држава, што је укупно 9 милиона за самозапошљавање и јавне радове, посебно за особе са инвалидитетом, рекао је Митровић.
Он је додао да у локалним фирмама има отворених радних места, али да је неопходно додатно проширити понуду послова како би се обухватио већи број незапослених.
Представници привреде истакли су да су мере Националне службе од великог значаја у условима сложеног пословања. Немања Ајдачић из компанија „Милутиновић“ и „Цровн Форест“ нагласио је да програми, попут приправништва, стручног оспособљавања и запошљавања теже запошљивих категорија, значајно олакшавају долазак до радне снаге.
– Конкурси су код нас стално отворени, али је изазов пронаћи и задржати раднике, што је можда последица специфичности делатности – прераде дрвета – или мањег интересовања за овај посао, рекао је Ајдачић.
Форум је још једном указао на потребу јачег повезивања привреде и институција, како би се смањио број незапослених и ускладила понуда и тражња на тржишту рада.
Ј.С.
