У Културном центру Чачак у среду, 25. марта, у временском периоду од 11 до 14 часова, одржаће се први овогодишњи Сајам запошљавања на подручју Моравичког округа.
– Око 40 послодаваца исказало је потребе за запошљавањем више од 300 нових радника. Тражени су менаџери, васпитачи, инжењери електро-машинске и грађевинске струке, оператери у металопрерађивачкој и машинској производњи, радници у грађевинској, прехрамбеној, угоститељској делатности, а потребе су исказане и за шивачима, продавцима, магационерима, возачима, радницима у администрацији и рачуноводству – рекла је Ана Дојчиловић, начелница Oдељења за посредовање у запошљавању и планирању каријере у Филијали Чачак.
Према последњим подацима којима располаже Филијала Чачак на територији Моравичког округа тренутно је 6.621 незапослено лице, од чега 58 одсто чине жене. Сајам запошљавања је одлична прилика послодавцима да изврше селекцију нових радника, али и незапосленим лицима и свима онима који су у потрази за послом да обаве разговоре са већим бројем послодаваца.
– На евиденцији у Чачку пријављено је 2.666 незапослених, у Ивањици 2.755, у Горњем Милановцу 700 и у Лучанима 500 незапослених лица. Имајући у виду да је тренутно на нашој евиденцији све мањи број незапослених лица, послодавцима подједнаку важност и значај представљају лица која су у потрази за новим или додатним запослењима. Сајам је прилика не само незапосленим лицима са наше евиденције, већ и онима који желе да промене запослење, ово је прилика да доставе биографије већем броју послодаваца и да том приликом послодавцима представе своје радне биографије и радно искуство – рекла је Дојчиловић.
Највећи број незапослених обично се налази у категорији преко 50 година и на територији округа и у нашем граду. Према нивоу квалификације, односно, образовања највише је незапослених лица са завршеном средњом стручном спремом.
– Када је реч о структури незапослених према годинама старости на територији Моравичког округа, 15,5 одсто незапослених лица је из старосне доби до 30 година старости, око 39 одсто су лица од 30 до 50 година старости и 45,5 су лица старија од 50 година. Када је реч о структури у Чачку 18 процената су млади до 30 година, 41 % су лица од 30 до 50 и такође, 41 проценат су лица старија од 50 година. Ако говоримо о структури према нивоу квалификације на подручју нашег округа 29 процената су лица са завршеном основном школом, односно, лица без квалификације, 55,5 су лица са средњим и 15,5 процената су лица са високим квалификацијама. Према нивоу квалификације у Чачку 21 одсто су лица без квалифкација, 56 одсто су лица са средњим и 23 одсто лица са високим квалификацијама – објаснила је Дојчиловић.
Мањак занатлија и радника у производњи, резултат је деценијских економских и друштвених промена. Велики број квалификованих радника одлази у земље Западне Европе, па је можда управо и то један од разлога зашто у Чачку, али и Горњем Милановцу, Лучанима и Ивањици недостају лица квалификована за занатска занимања. Неки од разлога су и одлазак у пензију старијих раника, али и незинтересованост младих за те врсте послова. Оно што је тренд последњих година, када је реч о занимањима која нису толико тражена, јесте да је економска струка суфицитарна и то због потреба тржишта рада и увођења дуалног образовања.
– Ако говоримо о суфицитарним и дефицитарним занимањима изражена је дефицитарност када говоримо о лицима са високим нивоом квалификација, недостају доктори медицине, професори математике и физике, инжењери грађевинарства и електротехнике, машински инжењери, како на нивоу округа, тако и у Чачку. На средњем нивоу квалификација то су послови: бравара, заваривача, возача Ц категорије, оператери на ЦНЦ машинама, угоститељски радници: кувари, конобари. Суфицитарна занимања односе се на лица економске струке, економске и финансијске техничаре, матуранте Гимназије. Тренутно за тим занимањима има мање потребе за запослењем. Позитивна ствар је што послодавци на већем броју послова у услужној и производној делатности не постављају услове по питању квалификација, флексибилни су и спремни су да новозапослене обучавају за рад на одређеним пословима – рекла је Дојчиловић и додала да значајну помоћ представљају одређене мере које посоодавци могу користити сваке године.
Како је навела Дојчиловић, у току марта очекују се јавни позиве за реализацију нових финансијских мера у овој години.
Виолета Јовичић
