Gradonačelnik Čačka Milun Todorović i Oliver Štrajt, direktor projekta „Znanjem do posla“, danas su potpisali ugovor o zajedničkoj saradnji na polju podizanja zapošljivosti mladih kroz organizovanje obuka na radnom mestu kod lokalnih poslodavaca. Zahvaljujući projektu “Znanjem do posla”, koji finansiraju Švajcarska, a delom i Grad Čačak, kao i lokalni poslodavci, šansu da lakše dodju do posla, kroz obuku na radnom mestu, dobiće 50 mladih Čačana.
![](https://i2.wp.com/www.caglas.rs/wp-content/uploads/2020/10/DSCN6125.jpg?fit=640%2C480&ssl=1)
Kako je istakao gradonačelnik Čačka Milun Todorović prilikom potpisivanja ugovora, ovo je izuzetan dan za Čačak, pre svega za mlade Čačane, koji će, zahvaljujući Vladi Švajcarske i izuzetnom projektu nevladinog sektora, dobiti šansu da kroz edukaciju – obrazovanje u izuzetno jakim i ozbiljnim lokalnim kompanijama steknu dragocena znanja, veštine i iskustva koja će im olakšati put do posla. Todorović je napomenu da je prošle godine uspešno organizovan pilot-projekat sa kompanijom „Staks“, koji je predstavljao odlično iskustvo i potvrdio da je organizovanje ovakvih obuka pravi način da nezaposleni mladi ljudi lakše dodju do posla, a lokalni poslodavci do odgovarajućeg kadra.
![](https://i2.wp.com/www.caglas.rs/wp-content/uploads/2020/10/DSCN6137.jpg?fit=640%2C480&ssl=1)
-Želim da se mladi uključe u ovaj projekat i veoma brzo steknu nova znanja i veštine i da ostanu ovde u Čačku, što i jeste naš najveći cilj, a, naravno, i oni koji imaju želju i potrebu da se vrate u svoj grad i ostvaruju novu vrednost i ono što je za nas izuzetno važno – ovde zasnuju i svoje porodice i da nova stečena znanja prenose budućim pokolenjima – naglasio je Todorović.
![](https://i0.wp.com/www.caglas.rs/wp-content/uploads/2020/10/DSCN6127.jpg?fit=640%2C480&ssl=1)
Objavljeni javni poziv za učešće u ovom projektu namenjen je poslodavcima, sa ciljem da se kroz javno-privatno partnerstvo sa kompanijama iz ciljnih područja Srbije, među kojima je i Grad Čačak, organizuju obuke na radnom mestu za mlade koji traže zaposlenje. Ovaj program podrške olakšaće poslodavcima proces izbora, obuke i zapošljavanja novih radnika. Za obuku 50 mladih kod poslodavaca na teritoriji Grada Čačka biće opredeljena sredstva u ukupnom iznosu od 5.500.000 dinara. Grad Čačak pokriva 30 odsto od ukupnih sredstava koja su predvidjena za kompletnu realizaciju projekta. Dodatna sredstva za organizovanje planirane obuke na radnom mestu u svom prostoru obezbedjuju poslodavci.
![](https://i0.wp.com/www.caglas.rs/wp-content/uploads/2020/12/markica-mladiiii.jpg?w=640&ssl=1)
Derek Džordž, zamenik direktora Švajcarske kancelarije za saradnju, Ambasada Švajcarske Konfederacije u Republici Srbiji, izrazio je zadovoljstvo što se nalazi u Čačku i što će kroz realizaciju projekta „Znanjem do posla“ 50 mladih Čačana dobiti priliku da steknu nova saznanja i iskustva i na taj način lakše dodju do posla.
-Posebno nam je drago što je Grad Čačak odlučio da opredeli odredjena finansijska sredstva i učestvuje u projektu, što smatramo da je vizionarskog karaktera, jer je prepoznao potrebu da učestvuje u jednoj ovakvoj aktivnosti. Prilikom posete „Staksu“, uverili smo se da ovde postoji velika potreba za radnicima i da su lokalne kompanije motivisane da udju u ovakve programe, kako bi došle do što boljih i kvalitetnijih kadrova, a smatramo da je i interes Grada Čačka očigledan, kako bi se što više mladih kroz ovakve aktivnosti angažovalo poslovno i ostalo ovde na dobrobit celokupne lokalne zajednice – rekao je Džordž.
Cilj ovog projekta je povećanje zapošljivosti mladih i posredno brži, održivi i inkluzivni ekonomski razvoj Srbije.
V. S.