У Културном центру Чачак, данас је одржан је први овогодишњи Сајам запошљавања. Према последњим подацима којима располаже Филијала Чачак на територији Моравичког округа тренутно је 6.621 незапослених лица. Сајам је одлична прилика да незпослена лица ступе у контакт са потенцијалним послодавцем, али и да компаније пронађу потенцијалне раднике. То помаже Националној служби за запошљавање да прати тренутне потребе тржишта и очува стабилност у привредним секторима. Овакве врсте догађаја пружају шансу да назапослена лица или лица која желе да промене постојећи посао оставе бољи утисак на послодавца, тако што ће имати директан контакт са њима и оставити своју радну биографију.
– Већ 23 године одржавамо пролећни Сајам запошљавања. Ове године, учествовало је 47 послодаваца из свих области привреде Чачка. Дијапазон послова који је понуђен је врло разноврсан. Сви наши незапослени имали су прилику да се представе послодавцима. Ове године, имамо и велики број оних који су запослени, али траже промену запослења. Када узмемо у обзир све претходне године, искуства су позитивна. Послодавци исказују потребе за наредни период, свако има право да донесе свој CV, без икаквих ограничења. Огласи обични трају 15, месец дана, овде то није случај, након предатог CV-ја очекујете позив, а ми као служба то пратимо у периоду од шест месеци и реализације су веома високе – рекао је Саша Обрадовић, директор Националне службе за запошљавање Филијале у Чачку.
На Сајму су се између осталог представили: ДОО „Steel Product & Project“, ДОО „Stax Technologies”, ДОО „Akvapan inženjering“, Компанија „Слобода“, ДОО „Унипромет”, ДОО „Blue Line“, ДОО „AутоЧачак Инжењеринг”, ДОО „PWO SEE“, ДОО „PS Fashion Design“, Vorwerk Autotec Serbia, Eldisy Serbia, ПУ „Радуловић М23“, Агенција „Вредница“, АД „Металац”, „B-export”, ДОО „Унипласт”, DОО „Clean Air Solution”.
– Предшколска установа „Чудесна шума” расположена је за пријем нових васпитача с обзиром на то да нам је врло млад кадар, жене нам одлазе на породиљско, па самим тим имамо потребу за примањем нових радника, приправника, стажиста. Дечији парк „Радуловић” из Милићеваца представио се други пут на Сајму. Тренутно тражимо људе за помоћне послове у кухињи и људе који ће радити у шанку. Ширимо се, планирамо да имамо смештај у Милићевцима. Надамо се да ћемо следеће године имати потребу за још већим бројем људи. Велика је заинтересованост, пре свега, када је реч о позицији за помоћног радника у кухињи, људи се проналазе у том послу, надамо се да ће им и наша локација одговарати – рекла је Јулија Радуловић, директорка Предшколске установе „Чудесна шума“.
– Представљaмо фирму DОО „Clean Air Solution” која се бави продајом уређаја за филтрацију ваздуха. На овогодишњем Сајму, на најбољи начин представили смо се потенцијалним радницима и упутили их у све оно чиме се бавимо. Заинтересованост је била велика, па самим тим очекујемо и добре резултате. Овога пута исказали смо потребу за пријем комерцијалисте и телемаркетера, односно, телефонисте – рекла је Ана Костић, у име фирме DОО „Clean Air Solution”.
– Наше предузеће Регионални иновациони стартап центар „Импулс 2019” Горњи Милановац бави се системском подршком развоју иновационог еко система како на локалу, тако и у региону. Између осталог, имамо велики број пројектних активности које реализујемо у склопу свог плана и програма како бисмо помогли појединцима, стартап тимовима и привреди да више иновирају. На Сајму запошљавања дошли смо да се представимо као предузеће и да изађемо на тржиште, али и да разговарамо са потенцијалним кандидатима за позиције које су нама потребне – рекао је Милош Живковић, директор РИСЦ „Импулс 2019“.
Тражени су менаџери, васпитачи, инжењери електро-машинске и грађевинске струке, оператери у металопрерађивачкој и машинској производњи, радници у грађевинској, прехрамбеној, угоститељској делатности, а потребе су исказане и за шивачима, продавцима, магационерима, возачима, радницима у администрацији и рачуноводству.
Виолета Јовичић
